ik ben Flink

Barbara van Iersel
Barbara heeft ruim 20 jaar ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingen, leiderschapsontwikkeling en operationeel crisismanagement binnen de ouderen- en ziekenhuiszorg en GGZ.

Flinke Veranderaar

Flinke Verbeteraar

Flinke Ontwikkelaar
Opdrachten
Flinke Veranderaar
Antonius ziekenhuis Nieuwegein
Afdelingshoofd Pathologie

Herstellen van vertrouwen en creëren van veilig en eenduidig multidisciplinair samenwerkingsklimaat na fusietraject

Duaal management met medisch specialisten inhoud geven en uitbouwen

Inrichten en implementeren van grote kwaliteitstrajecten
Flinke Verbeteraar
Antonius ziekenhuis Nieuwegein
Afdelingshoofd Klinisch chemisch lab

Coachen van teamhoofden op warme en zakelijke leiderschapsstijl

Reduceren van verzuim

Verbeteren samenwerking tussen organisatieonderdelen

Aansturen van diverse verbetertrajecten
Flinke Veranderaar
I-psy Utrecht
Directeur Bedrijfsvoering

Binnen de provincie Utrecht in de markt zetten van ambulante psychiatrische zorgverlening vanuit de ideologie van i-psy, Interculturele Psychiatrie

Bewerken markt van scratch af aan, opbouwen stabiel netwerk van patiënten en verwijzers

Realiseren en uitbouwen van behandelingen en de bijbehorende logistiek

Ontwikkelen vestiging i-psy voor TOPGGz keurmerk
Flinke Verbeteraar
Zonnehuisgroep Amstelland
Locatie manager

Crisismanagement m.b.t covid-19 tijdens eerste golf maart 2020

Ontwikkelen beleid op alle aspecten rondom covid-19, inrichten covid afdelingen

Empoweren in kennis en zelfvertrouwen van medewerkers dmv coaching en ontwikkelen inhoudelijke trainingen
– Wim Croes –
a.i Bestuurder Zonnehuisgroep Amstelland
Inhoudelijke kennis en ervaring
opleidingen, methodieken, certificeringen
HBO-V
Kopcursus management opleiding Leidse Hoge School
Veranderkunde LIVO
DAO van de vrouw
Kilometers praktijkervaring (ook met vallen en weer opstaan)
Wat maakt je als mens
FLINK uniek
Passie: organisaties en afdelingen neerzetten waar ik met een gerust hart mijn geliefden naar toe zou verwijzen
Geloof: in de beweging voorwaarts
Verbinding: je bent nooit in je eentje een winning team
Lef: ik durf de eenzaamheid die goed leiderschap met zich meebrengt, te verdragen
Barbara heeft structuur aangebracht, voor rust gezorgd, veel nieuwe mensen moeten aannemen, mensen gestimuleerd en gemotiveerd en dat alles op een innemende manier met veel aandacht voor de personen maar altijd met een duidelijke lijn van leiderschap. Het was een lastige opdracht die door Barbara uitstekend en met veel commitment is ingevuld waardoor de organisatie weer klaar is voor de toekomst. Ik kan Barbara ten zeerste aanbevelen aan organisaties die een interim manager nodig hebben en iemand zoeken die daar hart en ziel in kan en wil leggen.
– Peter de Bruin –
Bestuur medische staf Pathologie DNA
mijn Flinke kernwaarden

samen - werken

aandacht

betrokken

bewust maken

energie