Flink Topcoaches
mentoring - coaching - intervisie
Voor directeuren, bestuurders en toezichthouders.
"Hoe ga ik om met conflicten en met mijn eigen weerstand/blokkades."
"Hoe reduceer ik onzekerheden om dagelijks in de organisatiehecktiek effectief te blijven."
"Hoe zet ik mijn persoonlijke stijl zo krachtig mogelijk in om kansen te verzilveren."
Eindverantwoordelijk
Hebben zelf aan het roer gestaan
en kennen de dillemma's
Inhoudelijk
Organisatie-veranderkundigen
met strategische oriëntatie
Sociaal-psychologisch
Geaccrediteerde masters
in coaching en change
We maken ons druk over de wezenlijke veranderingen in de zorg. Veranderingen die om lef vragen. Lef om door te pakken op ogenschijnlijk onoplosbare thema’s.
We weten waar we het over hebben.
Hebben het zelf diepgaand ervaren. In het werk, vak en leven.
Verschaffen inzicht, helderheid en openen nieuwe wegen.
Zijn behulpzaam bij het ontwikkelen van de eigen mentale kaart.
Schakelen soepel tussen complexe organisatie- of leiderschapsvragen en existentiële levensvragen.
Kunnen het eigen waardensysteem loslaten en communiceren binnen dat van de ander.
De Flink Topcoaches
U bent een leider met een scherp oog voor anderen en organisaties. En toch wordt U geconfronteerd met deze vraag: waarom kan ik iedereen helpen behalve mezelf?
Coen Aalders
Jan Moen richt zich momenteel vanuit zijn zeer uitgebreide ervaring op coaching van bestuurders en directeuren.
Jan Moen
U weet dat uw leiderschap en de vraagstukken in de huidige context vragen om meer perspectieven. Maar welke zijn relevant? U weet ook dat uw persoonlijke kracht op de proef wordt gesteld. En u wilt deze versterken.