Ook al is de richting van de organisatie helder en bepaald. Ook al is het plan concreet. Of is er niet iets specifieks aan het veranderen maar is de huidige situatie al uitdagend genoeg. Uiteindelijk zijn het de medewerkers die het beoogde resultaat waar moet maken. En dat is niet altijd en voor iedereen vanzelfsprekend. Soms hebben medewerkers een steuntje in de rug nodig.

Er zijn volop voorbeelden die we in de praktijk tegenkomen waarin medewerkers van hoog tot laag zich de vraag stellen:

  kan ik leveren wat er van me gevraagd wordt (nu en straks)

  past de nieuwe realiteit wel bij me en wil ik dit wel

durf ik de stappen te nemen die van me gevraagd worden

heb ik voldoende stevigheid om de tegenkrachten in de organisatie te managen

De Flinke Ontwikkelaar is een ervaren coach -trainer die even afstand neemt, de scherpte opzoekt en effectief gedrag helpt te versterken