ik ben Flink

Flink Veranderen - Nathalie van der Voort © Fotografie: Martin Hogeboom

Nathalie van der Voort

Nathalie van der Voort heeft ruim 20 jaar ervaring als projectleider, procesmanager, leidinggevende en adviseur gericht op strategie, innovatie en transities in de zorg- en profit sector.

Flinke Veranderaar

Flinke Verbeteraar

Flinke Ontwikkelaar


Opdrachten

Flinke Verbeteraar
GHOR/Veiligheidsregio Haaglanden 
Projectleider Herpositionering Informatiemanagement

Ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en het revitaliseren van het team.

Ontwikkelen implementatieplan en roadmap voor 2020-2021.

Managementadvies, organisatie-ontwikkeling en -inrichting.

Flinke Veranderaar 
Pro-Senectute VVT
Verandermanager

Organisatiescan op basis van kwalitatief onderzoek bij alle vestigingen.

Faciliteren van dialoogbijeenkomsten met Bestuur, medezeggenschap en Raad van Toezicht.

Concrete handvatten bieden aan de organisatie voor het vervolgtraject.

Flinke Veranderaar
Nederlandse Transplantatie Stichting
Projectleider & organisatie-adviseur projectmatig en procesmatig werken

Invoering nieuwe donorwet.

Landelijke implementatie, beheer en evaluatie van de Kwaliteitsstandaard Donatie onder medisch professionals.

Advies, ontwikkeling en coaching op het gebied van projectmatig en procesmatig werken.

Invoering van methodieken en hulpmiddelen ter ondersteuning van projectmatig werken.

Flinke Verbeteraar
GHOR/Veiligheidsregio Haaglanden 
Projectcoach & projectredacteur

Sparringpartner van het projectteam Zorgrisicoprofiel.

Testen en input leveren op de ontwikkelde methodiek.

Schrijven van het Zorgrisicoprofiel en methodeboek.

Ik heb Nathalie ervaren als een scherpe, analytisch sterke, creatieve en inspirerende vrouw. Ze maakt zaken bespreekbaar binnen de organisatie en ziet strategische kansen. Daarnaast is Nathalie gedreven, een open en warme persoonlijkheid die met veel enthousiasme en humor zorgt dat ze haar resultaten haalt en mensen meeneemt. Nathalie heeft met behulp van inzichten uit de culturele bedrijfsantropologie veel vernieuwing in processen en overleggen gebracht waardoor er op een efficiënte en prettige wijze tot resultaten in overleggen kon worden gekomen.

5/5

– Maaike de Mooy-Veenstra –
Locatiemanager WoonZorgcentra Haaglanden

Inhoudelijke kennis en ervaring


opleidingen

Leergang Zorgmanagement – Erasmus Universiteit 
Leergang Corporate Antropologie – Academie voor Organisatiecultuur
Nima Consumentenmarketing B
International Business & Languages – HES

methodieken, certificeringen
Projectmatig creëren
Kampvuurgesprekken intervisie & besluitvorming
Certified Deep democracy & besluitvorming

specialiteit
Leidinggeven aan strategische programma’s en projecten
Leidinggeven aan veranderprocessen
De winkel verbouwen en nieuwe winkels openen


Wat maakt mij als mens
FLINK uniek

Gepassioneerd mountainbiker. In training voor de Transalp

Ontdekkingsreiziger te fiets en te paard

Zen & Salsa: rustig én energiek

Nieuwsgierig naar hoe mensen op de wereld verschillende oplossingen bedenken voor dezelfde problemen

Lijfspreuk “voor het kennen van de weg, moeten we gewoon op weg” Tao van Poeh

Als opdrachtgever vanuit de NTS ken ik Nathalie als een ervaren programmamanager en projectleider. Onder haar leiding worden resultaten conform afspraken en binnen de tijd gerealiseerd.

Nathalie is strategisch, communicatief sterk en resultaatgericht. In complexe situaties brengt Nathalie rust vanuit een bescheiden positie, en weet zij alle betrokkenen aan zich te binden.

5/5

– Brigitte Schaefer – 
Manager Beleid- en Orgaancentrum, Nederlandse Transplantatie Stichting

mijn Flinke kernwaarden

samen - werken

aandacht

betrokken

bewust maken

energie

Flink Veranderen draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches